営業
お客様の会社やお店の「ちょっと困った」を聞き、無理のないDXの一歩につなげます。
- お客様との関係づくり
- 現場課題のヒアリング
- 導入後を見据えた提案
Positions
募集している職種
マーケター
動画を軸に、ゼットリンカーの取り組みやプロダクトを身近な言葉で届けます。
- ショート動画の企画
- 現場感のある撮影・編集
- SNS配信と反応の改善
広報
会社の考え方、実績、プロダクトの背景を整理し、必要な人に届く発信にします。
- ニュース・実績の発信
- 導入事例の言語化
- メディア・地域連携
AIエンジニア
LLMやRAGを使い、現場の時間を生み出すためのAI機能を地に足つけて実装します。
- 業務に沿ったAI設計
- RAG・エージェント開発
- 運用しながらの改善
その他（ご提案）
今の職種名に収まらなくても、地域デジタルを前に進める提案を歓迎します。
- 新規事業・企画
- 業務改善・運営支援
- 専門領域からの参画
Work Style
AIネイティブに働く
ゼットリンカーでは、職種を問わず全員がAIを使って働くことを標準にしています。 繰り返しの作業に時間を使わず、人にしかできない仕事——考えること、お客様と向き合うこと——に時間を使うためです。 まだ小さな組織だからこそ、役割を固定しすぎず、顧客価値に必要なことを職種横断で考えます。
Our Rule
3回以上くり返す業務は、AI化する
同じ作業が3回目になったら、それは人がくり返す仕事ではなく、AIに任せる仕組みを作るサインです。 営業も広報もエンジニアも、この基準で自分の仕事を自動化しながら働きます。
AIネイティブが標準
職種を問わず、議事録・下書き・定型作業はAIに任せます。人は判断とお客様との関係づくりに時間を使います。
小さく深く関わる
お客様の業務に入り込み、要件の手前にある困りごとから一緒に整理します。
実用性を重視する
派手さよりも、毎日の仕事で使われ続ける仕組みを丁寧に作ります。
職種を越えて動く
営業、マーケティング、開発が近い距離で連携し、顧客価値を起点に判断します。
Apply
経歴書を添付して応募する
必要事項を入力し、経歴書を添付して送信してください。
添付できるファイル
PDF、doc、docx形式の経歴書を10MB以内で添付できます。
応募後の流れ
- 1
応募受付
フォーム送信後、担当者が経歴書を確認します。
- 2
書類選考
経歴・志望動機をもとに選考し、結果をメールでご連絡します。
- 3
一次面談
オンラインで、経歴やご希望について気軽にお話しします。
- 4
二次面談
働き方や役割のすり合わせを行い、双方の認識を合わせます。
- 5
結果のご連絡
面談後、担当者よりメールで選考結果をお伝えします。